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지원자분석
다이오드, 트랜지스터 및 유사 반도체 소자 제조업
채용공고
2025년 3월 공고(~25.3.30) : 전사_SCM
2025년 3월 공고(~25.3.22) : Digital Design
2025년 2월 공고(~25.2.28) : R&D 지원
2025년 1월 공고(~25.1.22) : SCM
2025년 1월 공고(~25.1.14) : SCM
2024년 3월 공고(~24.3.17) : (학사)R&D_Analog Design, (학사)R&D_Digital Design, (학사)Non-R&D_HRD, (학사)Non-R&D_회계/세무, (석사)R&D_Analog Design, (석사)R&D_Digital Design
2024년 2월 공고(~24.3.10) : 생산관리_공정기술, HR_HRD
2024년 1월 공고(~24.2.6) : SCM_구매, SCM_SCM
2023년 9월 공고(~23.10.2) : MCU_영업
2023년 8월 공고(~23.8.26) : HR_HRM
2023년 7월 공고(~23.7.24) : HR_HRM
2023년 5월 공고(~23.5.27) : HR
2023년 3월 공고(~23.3.28) : SCM_구매
2023년 2월 공고(~23.2.21) : Digital Design, 전력반도체
2023년 2월 공고(~23.2.21) : R&D_Analog Design, R&D_Digital Design, R&D_Physical Design, R&D_Firmware, R&D_센서, R&D_Test 기술, R&D_Power Electronics, R&D_R&D기획, Non-R&D_경영기획, Non-R&D_영업
2023년 1월 공고(~23.1.24) : 생산관리-공정기술
2022년 12월 공고(~22.12.26) : R&D-Analog Design, R&D-Digital Design, R&D-Test 기술, R&D-센서, NonR&D-경영기획
2022년 10월 공고(~22.11.11) : 생산기술_공정기술
2022년 10월 공고(~22.11.1) : R&D_Analog Design, R&D_Digital Design, R&D_Physical Design, R&D_Test 기술, R&D_Application, R&D_Firmware, R&D_Power Electronics, Non-R&D_경영기획, Non-R&D_IT
2022년 8월 공고(~22.9.13) : Analog Design, 전력반도체
2022년 8월 공고(~22.9.13) : Analog Design, 전력반도체
2022년 8월 공고(~22.9.13) : Analog Design, Digital Design, Physical Design, Design Verification, 영상처리 Algorithm , Test 기술, Application, Firmware, SCM, 품질, 경영기획
2022년 7월 공고(~22.7.19) : 공정기술
2022년 7월 공고(~22.7.19) : Analog Design, Digital Design, Physical Design, Design Verification, Application, 영상처리 Algorithm, 공정기술, Test 기술, Program Manager, SCM, 품질, 영업, 상품기획, 경영기획, 재경
2022년 5월 공고(~22.5.21) : 공정기술 (석사)
2022년 4월 공고(~22.4.20) : Analog Design , Physical Design , Physical Design(SiC Wafer)
2022년 3월 공고(~22.4.10) : R&D_Digital Design , R&D_Analog Design , R&D_Physical Design , R&D_Design Verification , R&D_Firmware , R&D_영상처리 Algorithm , R&D_Field Application , R&D_공정기술, R&D_Test 기술 , Non-R&D_SCM , Non-R&D_품질, Non-R&D_영업, Non-R&D_영업기획 , Non-R&D_상품기획, Non-R&D_경영기획 , Non-R&D_회계/세무 , Non-R&D_IR, Non-R&D_금융, Non-R&D_HRM, Non-R&D_HRD, Non-R&D_노무/조직문화
2022년 3월 공고(~22.4.10) : Analog Design , Digital Design
2022년 2월 공고(~22.2.28) : Analog Design , Digital Design
2021년 12월 공고(~21.12.20) : 무역
2021년 11월 공고(~21.11.30) : R&D_Digital Design, R&D_Analog Design, R&D_Physical Design, R&D_Design Methodology, R&D_영상처리 Algorithm, R&D_Field Application, R&D_공정기술, Non R&D_SCM, Non R&D_품질, Non R&D_영업, Non R&D_영업기획, Non R&D_상품기획, Non R&D_경영기획, Non R&D_회계/세무, Non R&D_IT, Non R&D_HRM
2021년 7월 공고(~21.8.1) : R&D_Digital Design, R&D_Analog Design, R&D_Physical Design, R&D_Design Verification, R&D_영상처리 Algorithm, R&D_Test 기술, R&D_Program Manager, Non-R&D_품질, Non-R&D_경영기획 , Non-R&D_상품기획, Non-R&D_IT, Non-R&D_HRM
2021년 5월 공고(~21.6.3) : Non-R&D_CFO, Non-R&D_전략기획, Non-R&D_상품기획, Non-R&D_HRM, Non-R&D_HRD, Non-R&D_노무/조직문화, Non-R&D_SCM, R&D_Product Manager
2021년 2월 공고(~21.3.2) : Digital Design, Analog Design, Physical Design, Design Verification, Design Methodology, Firmware, 영상처리 Algorithm
2020년 12월 공고(~21.1.6) : Digital Design, Analog Design, Physical Design, Design Verification, Firmware, 영상처리 Algorithm, Test 기술, 공정기술, 품질, SCM, 경영기획, IT
2020년 4월 공고(~20.5.6) : Digital 설계, 경영관리, 회계/세무, 국내영업, 중국영업
2020년 3월 공고(~20.3.16) : [R&D]Analog 설계, [R&D]Digital 설계, [R&D]Firmware, [R&D]영상처리 Algorithm
2019년 9월 공고(~19.9.22) : Analog 설계, Digital 설계, Firmware, 영상처리 Algorithm, Physical Design, FAE, Test 기술, 공정기술, 품질, 북미영업, 중국영업, 국내영업, 전략기획, HRM, SCM, 회계/세무, 경영관리
2019년 3월 공고(~19.3.17) : R&D_Analog 설계 , R&D_Digital 설계 , R&D_Firmware, R&D_영상처리 Algorithm, R&D_Test 기술 , R&D_공정기술, Non-R&D_품질, Non-R&D_해외영업/마케팅, Non-R&D_원가관리
2019년 1월 공고(~19.1.22) : Digital 설계
2018년 9월 공고(~18.9.16) : R&D_Analog 설계, R&D_Digital 설계, Non-R&D_해외영업/마케팅, Non-R&D_국내영업/마케팅 영업관리 , Non-R&D_품질, R&D_공정기술, Non-R&D_재무/회계, Non-R&D_조달
2018년 6월 공고(~18.6.22) : R&D_Digital 설계, Non-R&D_국내영업/마케팅 영업관리, Non-R&D_품질
2018년 3월 공고(~18.3.21) : R&D_Analog 설계
2017년 12월 공고(~18.1.13) : R&D_Test 기술
모집 직무
전체 직무이 공고 지원자의 전체 데이터입니다.
전체 지원자60명
학교
한양대학교(ERICA) 분교
인하대학교
세종대학교
충북대학교
부산경상대학교
건국대학교
전공
전자공학
경영학
신소재공학
산업공학
전기공학
화학공학
학점 (4.5점 기준)
평균3.6점
경력
남녀 비율
남
여
총60명
나이(남)
평균31.9세
나이(여)
평균30.3세
토익
평균840.3점
토익스피킹
오픽
자격증
| 자격증 | 비율 |
|---|---|
| 자동차운전면허 2종 보통 | 17.2% |
| 물류관리사 | 10.3% |
| 유통관리사 | 6.9% |
| 위험물산업기사 | 6.9% |
| 한국사능력검정시험 1급 | 6.9% |
| 전기기사 | 6.9% |
